· 基本信息： 大专以上学历，全职，西安市工作，薪酬待遇（月薪）：其他
· 职位描述： （1）安排公司各种培训工作；
（2）完成公司日常招聘工作；
（3）修订及实施薪酬管理体系；
（4）修订绩效考核管理制度，执行绩效考核；
（5）办理人员入、离、转、调等人员异动手续；
（6）社保办理，核算；
（7）劳动关系管理，签订劳动合同；
（8）部门经理交办的其他工作。
· 职位要求： （1）人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业全日制统招大专以上学历；
（2）具备相关行业2年工作经验者优先；
（3）有一定的文案策划能力；思路清晰，有较强的编辑、内容整合能力；
（4）熟练使用Word、Excel等Office办公软件及办公设备。